龙8国际|日本1卡2卡3卡|贵州国企招聘:2025贵阳市矿产能源投资集团有限公司
投资能源产业◈✿ღ,龙8国际Pt老虎机◈✿ღ,最新国际新闻◈✿ღ,龙8国际◈✿ღ,龙8国际官方网站◈✿ღ。龙8国际◈✿ღ,龙8国际贵阳市矿产能源投资集团有限公司(简称“市矿能集团”)系市管国有企业◈✿ღ,于2022年1月成立◈✿ღ,注册资本金20.2亿元◈✿ღ。
市矿能集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导◈✿ღ,衷心拥护“两个确立”◈✿ღ,忠诚践行“两个维护”◈✿ღ,坚决贯彻“两个一以贯之”◈✿ღ,深入贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神龙8国际◈✿ღ,围绕“四新”主攻“四化”◈✿ღ,紧扣“四主四市”和“八个强”工作主线◈✿ღ,全面发力“强省会”行动◈✿ღ,深度融入贵阳贵安融合发展◈✿ღ。坚持以“矿”强企◈✿ღ,以“能”兴企总体定位◈✿ღ,聚焦四大矿产(磷矿◈✿ღ、铝矿◈✿ღ、砂石建材◈✿ღ、地热)◈✿ღ,突出四大抓手(矿产资源储备◈✿ღ、矿产品供应链◈✿ღ、绿色矿山建设◈✿ღ、产业大招商)◈✿ღ,紧扣四大能源(光伏发电◈✿ღ、风力发电◈✿ღ、综合能源站◈✿ღ、智能充电网)龙8国际◈✿ღ,着力四大创新(“净矿出让”一级开发◈✿ღ、绿色矿山投资基金◈✿ღ、矿能产业废料综合利用◈✿ღ、新型建材电商平台)◈✿ღ,强化四大保障(党建引领◈✿ღ、机制创新◈✿ღ、人才支撑◈✿ღ、安全环保)◈✿ღ。按照“一主一特”产业发展思路◈✿ღ,将矿产开发作为主导产业◈✿ღ,坚持以磷矿◈✿ღ、铝土矿◈✿ღ、砂石建材日本1卡2卡3卡◈✿ღ、地热为重点◈✿ღ,推动矿产资源战略储备◈✿ღ、加快矿产品供应链构建◈✿ღ、引领绿色矿山建设◈✿ღ,建立探◈✿ღ、采◈✿ღ、选◈✿ღ、贸为一体及冶炼◈✿ღ、精深加工配套服务的区域性矿产资源产业链◈✿ღ,为实施新型工业化战略做好矿产资源支撑保障日本1卡2卡3卡日本1卡2卡3卡◈✿ღ。将能源发展作为特色产业◈✿ღ,不断深化能源领域供给侧结构性改革◈✿ღ,积极谋划和推动能源应急储备◈✿ღ、能源生产供给项目建设◈✿ღ,加大对光伏发电◈✿ღ、风力发电◈✿ღ、抽水蓄能发电◈✿ღ、浅层地热能开发◈✿ღ、能源再生利用等领域投资◈✿ღ,加快新能源开发利用◈✿ღ;不断优化以加油站◈✿ღ、加气站◈✿ღ、充电桩◈✿ღ、甲醇及氢能源加注站等为支撑的综合能源项目规划布局和建设运营◈✿ღ,进一步完善新型城镇化能源综合服务体系◈✿ღ,为贵阳贵安高质量发展做好能源服务保障◈✿ღ,成为全市实体化高质量发展的矿产能源领域投资型龙头企业◈✿ღ。
根据矿能集团本部及下属贵阳市矿能集团能源发展有限公司(简称“能源公司”)◈✿ღ、贵阳矿能特来电充电网运营有限公司(简称“特来电公司”)业务发展需要◈✿ღ,现面向社会公开招聘8名优秀人才◈✿ღ,为确保招聘工作顺利进行◈✿ღ,现将有关事项公告如下◈✿ღ:
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准◈✿ღ,按照“公开◈✿ღ、平等◈✿ღ、竞争◈✿ღ、择优”的原则◈✿ღ,实行岗位公开龙8国际◈✿ღ、自愿申报◈✿ღ、择优聘用的用人机制◈✿ღ。
(1)提交报名表◈✿ღ:将电子版《贵阳市矿能集团2025年公开招聘报名表(第一批)》(附件2)及《贵阳市矿能集团2025年公开招聘人员基本信息登记表(第一批)》(附件3)压缩至同一个压缩包内◈✿ღ,按照“应聘公司+岗位+姓名”格式命名压缩包◈✿ღ,并发送到指定联系邮箱◈✿ღ,同时按照“应聘公司+岗位+姓名”格式编辑邮件主题◈✿ღ,每人只限报一个岗位日本1卡2卡3卡◈✿ღ,多报视为无效◈✿ღ。
(2)提供基础材料(身份证龙8国际◈✿ღ、毕业证◈✿ღ、学位证◈✿ღ、职称证书等)扫描件作为附件上传◈✿ღ,扫描件一经收取◈✿ღ,不再退还日本1卡2卡3卡◈✿ღ。
根据应聘者提交的报名资料◈✿ღ,结合招聘岗位任职条件◈✿ღ,我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选确认初试人员名单◈✿ღ。初试通知将通过电话◈✿ღ、短信◈✿ღ、邮件等方式告知◈✿ღ;未入围者◈✿ღ,不再另行通知◈✿ღ。
初试◈✿ღ、复试采用面试或笔试方式进行◈✿ღ,初试◈✿ღ、复试通知将通过电话◈✿ღ、短信◈✿ღ、邮件等方式告知◈✿ღ;未入围者◈✿ღ,不再另行通知◈✿ღ。
体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》◈✿ღ,体检需在三甲医院进行◈✿ღ,体检费用由应聘人员自理◈✿ღ。若应聘人员身体条件不符合标准的◈✿ღ,将取消考察资格◈✿ღ。
由工作领导小组对考察对象的德龙8国际◈✿ღ、能◈✿ღ、勤◈✿ღ、绩◈✿ღ、廉进行重点考察和背景调查◈✿ღ。其中重点考察包括◈✿ღ:坚持实践标准◈✿ღ,注重精准识人◈✿ღ,突出考察政治表现◈✿ღ,全面考察人选素质◈✿ღ、能力◈✿ღ、业绩和廉洁等情况◈✿ღ,严把政治关◈✿ღ、品行关◈✿ღ、能力关◈✿ღ、作风关◈✿ღ、廉洁关龙8国际◈✿ღ,防止“带病提拔◈✿ღ、录用”日本1卡2卡3卡◈✿ღ。背景调查将对重点考察对象的个人信息进行审查核实◈✿ღ,包括但不限于◈✿ღ:身份真实性◈✿ღ、学历真实性◈✿ღ、职称或职(执)业资格证书真实性◈✿ღ、以往工作或实习经历真实性◈✿ღ、有无犯罪记录等◈✿ღ。考察中发现不符合要求的◈✿ღ,视为考察不合格◈✿ღ,取消考察对象进入下一环节资格◈✿ღ。
根据考察人选在初试复试日本1卡2卡3卡◈✿ღ、重点考察及背景调查环节的表现情况◈✿ღ,由市矿能集团党委研究决定是否录用◈✿ღ。
对经市矿能集团党委研究决定的拟录用人员进行5个工作日的公示日本1卡2卡3卡◈✿ღ。若公示期间收到群众反映有问题◈✿ღ,经调查核实影响录用的◈✿ღ,取消拟录用对象进入下一环节资格◈✿ღ。
2.资格审查贯穿招聘全过程◈✿ღ,拟录用人员需提供真实有效的相关信息和材料◈✿ღ,发现弄虚作假者◈✿ღ,取消录用资格◈✿ღ。
3.参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员◈✿ღ,若被录用◈✿ღ,须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份龙8国际◈✿ღ。
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