最新国际新闻◈★◈◈。龙8龙国际long8龙8游戏龙8国际龙8国际◈★◈◈，龙8官网龙八国际娱乐官网app◈★◈◈，贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司于2023年5月在原贵州能矿地热投资股份有限公司基础上重组整合成立◈★◈◈，注册资本金1.55亿元◈★◈◈，隶属于省管大一型国有企业西南能矿集团股份有限公司◈★◈◈，是西南能矿集团旗下专注于资产盘活以及承接和开发集团磷◈★◈◈、铝◈★◈◈、锰◈★◈◈、铅锌之外优势矿业资源的全资子公司◈★◈◈。公司下辖贵阳矿业开发投资股份有限公司◈★◈◈、贵州新能源开发投资股份有限公司◈★◈◈、贵州盛世玉业股份有限公司等六家控股子公司◈★◈◈。拥有配置和获取的地热矿权18个◈★◈◈，与西南能矿集团合作风险勘查铅锌矿矿权2个快播精简◈★◈◈。

　　按照德才兼备◈★◈◈、以德为先的原则◈★◈◈；坚持公开◈★◈◈、平等◈★◈◈、竞争◈★◈◈、择优的原则◈★◈◈；实行考试与考察相结合的方式择优招录聘用◈★◈◈。

　　（三）有强烈的事业心和责任感◈★◈◈，有胜任工作的组织能力◈★◈◈、文化水平和专业知识◈★◈◈。识大体◈★◈◈、顾大局◈★◈◈，务实肯干◈★◈◈，遵纪守法◈★◈◈，廉洁自律◈★◈◈，作风正派◈★◈◈，身体健康◈★◈◈；

　　（四）具备团队合作精神◈★◈◈、勇于担当◈★◈◈。具有良好的沟通协调能力◈★◈◈、学习能力和独立工作能力◈★◈◈，服从工作安排◈★◈◈。

　　（1）严格遵守国家财经法规◈★◈◈、财务工作规定和公司相关制度◈★◈◈，遵守职业道德◈★◈◈，建立和完善公司财务管理◈★◈◈、会计核算◈★◈◈、稽核等有关制度◈★◈◈、工作操作程序和本部门岗位责任制◈★◈◈；

　　（4）负责组织编制公司年◈★◈◈、季度成本◈★◈◈、利润◈★◈◈、资金◈★◈◈、费用等有关的财务指标计划◈★◈◈，定期检查◈★◈◈、监督◈★◈◈、考核计划的执行情况◈★◈◈，及时调整和控制计划的实施◈★◈◈；

　　（5）每月初向财务总监提交上月财务执行状况分析报告及本月财务计划◈★◈◈，检查快播精简◈★◈◈、督促财务计划的执行◈★◈◈；

　　（6）加强财务监管◈★◈◈，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度◈★◈◈，正确合理调度资金◈★◈◈，保证日常合理开支需要的正常供给◈★◈◈；

　　（7）对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持◈★◈◈，参与风险评估◈★◈◈、指导和控制◈★◈◈，为公司经营决策提供依据◈★◈◈；

　　（3）5年以上企业（企业集团）相关财务会计岗位工作经验◈★◈◈，有国企或大型生产型企业财务工作经验者优先◈★◈◈；

　　（5）具有较全面的财会专业理论知识◈★◈◈，熟悉财经相关法律法规和制度◈★◈◈，并具备较强的财务管理能力和风险防范能力◈★◈◈。

　　（1）大学本科及以上学历◈★◈◈，汉语言文学◈★◈◈、新闻◈★◈◈、文秘◈★◈◈、行政管理等相关专业快播精简◈★◈◈，年龄45周岁以下◈★◈◈，中共正式党员◈★◈◈，具有3年以上机关事业单位或国有企业工作经历优先◈★◈◈，有同等职位及以上工作经历优先◈★◈◈；

　　（2）具备良好的职业素养◈★◈◈，有较高的政策水平和政治思想素质◈★◈◈。熟悉党内法规条例◈★◈◈、党的建设工作◈★◈◈、基层党务工作◈★◈◈；

　　（3）具备较强文字功底◈★◈◈，熟悉请示报告◈★◈◈、会议纪要◈★◈◈、调研报告◈★◈◈、信息简报等各类公文起草◈★◈◈，能熟练掌握各类办公软件◈★◈◈。

　　（5）负责起草招聘方案◈★◈◈，经审批后组织实施◈★◈◈，发布招聘公告龙8龙国际long8龙8游戏◈★◈◈、收集应聘人员简历◈★◈◈、组织资格审查◈★◈◈、组织笔试◈★◈◈、面试◈★◈◈、考察◈★◈◈、聘用◈★◈◈、入职离职手续办理◈★◈◈；

　　（11）负责公司薪酬管理◈★◈◈、薪酬福利制度管理◈★◈◈、干部员工考勤◈★◈◈、休假管理工作◈★◈◈。包括负责领导干部员工薪酬管理及发放◈★◈◈，负责公司年度薪酬清算和年度薪酬预算工作◈★◈◈，拟定员工社保◈★◈◈、公积金◈★◈◈、增量缴费基数核定和调整方案组织实施◈★◈◈，员工社保转接和退休相关手续的办理◈★◈◈，干部员工考勤统计及请销假管理◈★◈◈，建立考勤快播精简◈★◈◈、各类休假台账等◈★◈◈；

　　（13）负责公司劳动合同管理◈★◈◈，包括适时更新劳动合同版本◈★◈◈，组织员工签订和续签劳动合同◈★◈◈，建立劳动合同台账◈★◈◈，竞业限制管理等◈★◈◈；

　　（1）大学本科及以上学历◈★◈◈，人力资源管理相关专业◈★◈◈，年龄45周岁以下龙8龙国际long8龙8游戏◈★◈◈，中共党员◈★◈◈、具有3年以上国有企业工作经历优先◈★◈◈，有同等职位及以上工作经历优先◈★◈◈；

　　（2）具备良好的职业素养以及较高的政策水平和政治思想素质◈★◈◈，有较强文字功底◈★◈◈，能熟练掌握各类办公软件◈★◈◈。

　　（1）协助部门分管副主任推进应收账款催收◈★◈◈、闲置资产（房产）引战及处置◈★◈◈、存货清理处置◈★◈◈、涉诉涉案等事项处置及法律风险评估◈★◈◈、分析◈★◈◈、指导工作◈★◈◈；

　　（2）对标推进全年任务目标龙8龙国际long8龙8游戏◈★◈◈，撰写目标完成情况报告◈★◈◈、审计整改等相关内控报告◈★◈◈；编制下一年度应收账款催收◈★◈◈、资产盘活目标计划;

　　（1）大学本科及以上学历◈★◈◈，法律专业◈★◈◈，具有国有企业◈★◈◈、上市公司◈★◈◈、大中型民营企业等3年以上法务相关工作经历◈★◈◈，年龄40岁以下◈★◈◈，熟悉企业合规管理◈★◈◈，具有应收账款催收经验和资产证券化及财务管理相关知识◈★◈◈；

　　（2）熟悉《民法典》及国家相关法律法规◈★◈◈，能对各类经济纠纷的法律事项开展初步风险评估◈★◈◈，具备法律事务分析◈★◈◈、处置等能力◈★◈◈。特别优秀的可放宽至大专学历◈★◈◈；

　　(1) 大学本科及以上学历◈★◈◈，管理类及工程类相关专业◈★◈◈，年龄35周岁（含）以下◈★◈◈，具有三年以上相关工作经验的可放宽至大专学历◈★◈◈。

　　(2) 能熟练使用office办公软件◈★◈◈，较强的文字功底和逻辑分析能力◈★◈◈。具备一定的工程项目管理经验◈★◈◈，能熟练使用CAD等专业软件◈★◈◈。

　　(3) 具备较强的工作责任心和事业心◈★◈◈，能胜任高强度的工作◈★◈◈，有良好的团队合作精神◈★◈◈、优秀的组织能力和协调能力◈★◈◈；

　　(6) 有三年以上中大型项目工作经历◈★◈◈，具备工业数字化◈★◈◈、节能节水等项目管理经验◈★◈◈，熟悉工程管理及工程造价◈★◈◈，或具有学校◈★◈◈、医院◈★◈◈、工业园区或水务系统等单位工作经历优先◈★◈◈。

　　(1) 大学本科及以上学历◈★◈◈，年龄35周岁（含）以下◈★◈◈，具有三年以上相关工作经验的可放宽至大专学历◈★◈◈；

　　(3) 熟练使用office办公软件◈★◈◈、丰富的项目开拓能力,良好的沟通◈★◈◈、谈判技巧以及营销管理经验◈★◈◈；

　　(4) 有大中型项目工作经历和从事水◈★◈◈、地源热泵及新能源工业◈★◈◈、建筑应用市场投资管理经验快播精简◈★◈◈，熟悉工程管理及工程造价◈★◈◈，或具有学校◈★◈◈、医院◈★◈◈、工业园区或水务系统等单位工作经历优先◈★◈◈。

　　本次招聘工作分为发布招聘公告◈★◈◈、公开报名◈★◈◈、资格审查和简历筛选◈★◈◈、笔试◈★◈◈、组织面试◈★◈◈、确定考察人选◈★◈◈、入职体检◈★◈◈、确定拟聘用人员◈★◈◈、聘用等阶段◈★◈◈。招聘采取笔试和面试相结合方式进行◈★◈◈，笔试成绩占40%◈★◈◈，面试成绩占60%◈★◈◈，总分为百分制◈★◈◈。

　　（一）报名◈★◈◈。请提供简历◈★◈◈、身份证◈★◈◈、毕业证◈★◈◈、学位证◈★◈◈、学籍学位报告（学信网）◈★◈◈、专业技术职务和职（执）业资格证书扫描件（如有）◈★◈◈，近期1寸彩色正面免冠照片电子版◈★◈◈，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件◈★◈◈。

　　（二）筛查◈★◈◈。根据招聘资格条件快播精简◈★◈◈，对应聘人员进行简历筛选和资格审查◈★◈◈，符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上◈★◈◈，开展后续工作◈★◈◈；若未达到3:1◈★◈◈，中止相关岗位公开招聘工作◈★◈◈。

　　（三）笔试◈★◈◈。经资格审查合格人员将被通知参加笔试◈★◈◈。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力◈★◈◈、公文写作能力和发现问题◈★◈◈、分析问题◈★◈◈、解决问题的能力◈★◈◈。笔试总分100分◈★◈◈，笔试成绩达到60分及以上者◈★◈◈，方可进入面试环节◈★◈◈。笔试时间等信息另行通知◈★◈◈。笔试成绩将在公司官网上予以公示◈★◈◈。

　　（四）面试◈★◈◈。各岗位分别按笔试成绩从高到低排序龙8龙国际long8龙8游戏◈★◈◈，原则上按照岗位计划招聘人数5:1确定面试人员◈★◈◈，笔试成绩特别优秀情况下可以适当放宽进入面试比例◈★◈◈。面试人员需提供学历证书◈★◈◈、资格证书及业绩资料原件快播精简◈★◈◈，以便资格复查◈★◈◈。面试重点考察应聘人员专业能力◈★◈◈、综合分析能力◈★◈◈、语言表达能力◈★◈◈、沟通协调能力等方面素质◈★◈◈。面试总分100分◈★◈◈，未参加面试或面试成绩未达到60分的取消资格◈★◈◈。面试时间◈★◈◈、地点另行通知◈★◈◈。

　　（五）确定考察人选◈★◈◈。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)◈★◈◈，按照岗位计划招聘人数等额确定考察人选◈★◈◈。总成绩相同者一并进入考察环节◈★◈◈，择优确定更适合岗位的人选◈★◈◈。

　　（六）组织考察◈★◈◈。组织考察主要包括背景调查◈★◈◈、走访调研◈★◈◈、查阅个人人事档案等多种方式◈★◈◈，了解应聘人员的思想政治◈★◈◈、能力素质◈★◈◈、遵纪守法◈★◈◈、廉洁自律等情况◈★◈◈。

　　（七）体检◈★◈◈。体检在公司指定的三甲医院进行◈★◈◈。体检费用由引进人员自理◈★◈◈，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行◈★◈◈。放弃体检或体检不合格的◈★◈◈，取消进入下一环节资格◈★◈◈。

　　（八）公示◈★◈◈。员工入职需在公司官网进行不少于5个工作日的公示◈★◈◈。公示期间含节假日的◈★◈◈，应予以扣除;公示期截止日为节假日的◈★◈◈，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日龙8龙国际long8龙8游戏◈★◈◈。

　　按照人社部有关规定◈★◈◈，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金◈★◈◈、培训◈★◈◈、服装等费用◈★◈◈，请谨慎选择龙8龙国际long8龙8游戏◈★◈◈，以免受骗上当◈★◈◈。

　　求职需谨慎◈★◈◈，小编反复提醒各位找工作的求职人才◈★◈◈：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息◈★◈◈，“擦亮眼睛◈★◈◈，远离骗局”◈★◈◈，捂好“钱袋子”◈★◈◈！

　　如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的◈★◈◈，请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料◈★◈◈，联系微信◈★◈◈：ridehr（贵州今日招聘）◈★◈◈。